Szapáry utcai óvoda

Tagóvoda címe: 5000 Szolnok, Szapáry utca 8.

Telefon: 06 20 / 325 06 60
E-mail cím: szapary@szolnokiovodak.hu

Tagóvoda vezető neve: Hanó Jánosné
Fogadó órája: Előzetes egyeztetés alapján
szükség szerint páros hét: 16.30 - 17-ig

Gyermekvédelmi felelős: Bálintné Huszár Mariann
Fogadó órája: minden hónap első hétfője

Óvodánk bemutatása
Óvodánk a belváros szívében, közel a Tisza- parthoz családi házakkal és belvárosi munkahelyekkel övezett környezetben helyezkedik el.
A hat, homogén összetételű csoportot, 142 férőhellyel rendelkező óvodát nagy, parkosított udvar veszi körül, amely biztosítja a gyermekek számára a természet közeli, szabadban történő mozgáslehetőséget, játékot. Játékeszközeink /telepített/ és az épületből - tárolóból kihelyezett- /mobil/ az uniós előírásoknak maximálisan megfelelnek.

 

A tágas, napos csoportszobák és mosdóhelyiségek a gyerekek korosztályának, igényeinek megfelelő fa bútorokkal, eszközökkel, kiegészítőkkel felszereltek.
Játékeszközeinket és a mozgásos tevékenységekhez szükséges mobilizálható eszközöket szülői segítséggel - alapítványunk működtetésével és pályázati lehetőségek kihasználásával folyamatosan bővítjük.

Szakmai kompetenciáink

Óvodánkban a nevelőmunka kulcsszereplője a 12 fő óvodapedagógus.
Ebből 1 fő tagóvoda vezetői státusszal rendelkezik.
Óvodapedagógusaink közül valamennyien főiskolai diplomával rendelkeznek.

További képesítéseink, humán erőforrásaink:
- 1 fő szakértői szakvizsgával,
- 1 fő óvónő- tanítói diplomával,
- 1 fő minőségfejlesztési ismeretek szakvizsgával,
- 1 fő felsőfokú drámapedagógusi oklevéllel,
- 1 fő fejlesztő szakvizsgával,
- 1 fő gyógytestnevelési szakvizsgával rendelkezik.
- 4 fő individuálpszichológiai továbbképzésen tanfolyami oklevelet szerzett.
- 1 fő Difer továbbképzésen,
- 4 fő számítógépes tanfolyami továbbképzésen képezte magát az elmúlt időszakban.

Óvodai nevelésünk eredményességéhez hozzájárul az óvoda működését segítő 1 fő óvónő-pedagógiai asszisztens, aki középfokú végzettséggel - és 7 fő dajka alkalmazott, akik valamennyien dajkai szakképesítéssel rendelkeznek. /3 fő a konyhai feladatok ellátását biztosító élelmiszer- higiéniai minimum vizsgát tett./
Közreműködésükkel hozzájárulnak a fejlődő gyermeki személyiség neveléséhez, alakításához. Tevékenységük valamennyi elemét a közös, összehangolt munkafolyamatok irányítják.

Udvarunk- épületünk esztétikus, rendezett, gondozott jellegéért 1 fő karbantartó- udvaros a felelős.

A MI ÓVODÁNK- ÓVODA KÉPÜNK
A MI óvodánkban a legnagyobb érték a gyermek. Gyermekeinket szeretetteljes, érzelmi biztonságot nyújtó, nyugodt, derűs, befogadó és elfogadó környezet veszi körül, amelyben gondoskodunk a gyermeki szükségletek kielégítéséről, az életkornak megfelelő színes és gazdag tevékenységkínálatról, a műveltségtartalmak közvetítéséről, a környezettudatos magatartás kialakulásáról.

Pedagógiai értékeink

-    Óvodánkban a spontán és a szervezett mozgás elsődlegessége kiemelt szerepet kap.
Nevelő munkánkat, tevékenységeinket mindannyian mozgásos programunk szellemében valósítjuk meg. Valljuk, hogy a gyermek legalapvetőbb természetes megnyilvánulási formája a mozgás csak akkor lehet fejlesztő hatású, ha azt a gyermek kellemes, nyugodt, biztonságos környezetben, jó közérzettel, örömmel végzi, vagyis a gyermek komfort érzete biztosított.

-    Óvodánkban közös élményen alapuló játék és tanulásszervezés zajlik. Olyan problémahelyzeteket teremtünk, melyben minden résztvevő sikerhez vezethető és megismerheti, átélheti a felfedezés örömét. Mindezt óvodánkban projekt rendszerű tanulásszervezési módszerrel valósítjuk meg.

-     Pedagógiai szemléletmódunk gyermekközpontú, befogadó, mely a gyermekek mindenek felett álló érdekeit tartja szem előtt.

-     Kompetenciáink figyelembevételével: elfogadjuk a másságot- különbözőséget.

-    Beszélő környezet fenntartása
Az anyanyelvi nevelés egész nap kiemelt feladatunk: Olyan környezetet alakítunk ki, ahol figyelemmel kísérjük gyermekeink beszédét, metakommunikációját. Mintaadó beszédünkkel növeljük gyermekeink beszédkedvét, kérdésekkel párbeszédre ösztönözzük, érdeklődünk mondanivalójuk iránt.

-    Tehetséggondozás
Tehetséggondozó műhelyünket "Nyíló virágok" elnevezéssel indítottuk el óvodánkban -
művészeti területen. Kiemelt szerepet tölt be a zenei nevelés, e tevékenység köré csoportosítottuk a nyelvi és a vizuális területet. Óvodánk mindig nagy hangsúlyt fektetett a gyermekek ének-zenei nevelésére, ahol a fő hangsúlyt Kodály Zoltán, Forrai Katalin zenepedagógiai elveinek érvényesítése jelenti.

-     A 6-7 éves korú gyermekek számára "Varázsceruza"  program áll rendelkezésre az óvodai élet 4. évében

- Nagycsoportosainknak vízhez szoktatást, úszást szervezünk

- Óvodai rendezvényeken élünk a gyermekek tudásvágyának kielégítésével, figyelembe vesszük egyéni szereplési vágyukat

- Külső programjainkat a gyermekek életkorához igazodóan szervezzük, a fokozatosság elvét érvényesítjük

Minőségügyi eredményeink

1.    Gyermekeink elégedettség mérése 2010. novemberében ismét megtörtént.
4 csoport nagycsoportos korú gyermekeit kérdeztük meg, összesen 20 főt.

A napi szinten zajló tevékenységek értékelése során kettő nem érte el a sikerkritériumot 
/ min. érték: 75%/
A kettő- megkérdezett gyermekek által megnevezett - nem kedvelt tevékenység:
-    öltözködés  /70%-os eredmény/
Intézkedési terv: Osztott rendszerben végezzük az öltözködés folyamatát a zsúfoltság elkerülése érdekében, ill. a nagyobbak részére játékos vetélkedőt szervezünk.
-    pihenés / 70 %-os eredmény/
Intézkedési terv: A pihenés 3. szakaszában minden csoportban csendes tevékenységet biztosítunk a korábban ébredő, nem alvó gyermekeknek. Lehetőség szerint - a 4. éve óvodánkba járó gyermekeknek - az alvásidő fokozatos elhagyásával külső programot is szervezünk.

A tagóvodai specifikumok mérési eredménye maximális elégedettséget mutat a megkérdezett gyermekek körében: mozgásos tevékenységeink /spontán és kötelező/ kínálata és tartalma ill.
"Szeretsz óvodába járni?" kérdésekre 100%-os elégedettségi mutató született!

2.    Vezetők teljesítményének értékelése

Klíma vizsgálattal 2011. februárban teljes körű megkérdezés zajlott a dolgozók között. A kiadott kérdőíveket önkéntes alapon töltötték ki a dolgozók: óvónők, dajkák, tagóvoda vezető.
A kérdőív kérdései vonatkoztak:
-    valamennyi felső vezetőre
-    saját tagóvoda vezetőre.
Óvodavezetőnk értékelésének összegző eredménye - a SZVÓ eredményeit figyelembe véve- átlagon felüli értékeket mutat.
Csak kettő értékelt terület nem érte el a sikerkritériumot/75%/:
-    Tud motiválni!
-    Elismeri a jó teljesítményt.
Mind a kettő területre intézkedési terv készült, melyek megvalósítási határideje: 2011. május.

Pedagógiai innovációink

-    1 évvel ezelőtt kezdtük meg vegyes csoportjaink homogén összetételűvé alakítását, melynek célja a szülői igények kielégítése és a mai pedagógiai elváráshoz való igazodás volt. A folyamatot a 2011-12. nevelési évhez érkezve befejezzük.

-    Óvodánkba járó, 4. évét megkezdő óvodásaink részére iskolakészültséget segítő szakmai programot működtetünk immár 3. éve "Varázsceruza" programcímmel.

-     "Nyíló virágok" - tehetséggondozó program az önmegvalósítás területén 2009-től indult óvodánkban. Nemcsak a csoportokban, hanem műhelyfoglalkozások keretében is segítjük a kiemelkedő, speciális képességű gyermekeket.

Óvodánk közösségi élete, hagyományaink - ünnepeink
Célunk:
- Ünnepeinkkel, közös programjainkkal mélyítjük a család és az óvoda közötti kapcsolatot.

Ünnepeink kiemelkednek az óvodánk mindennapjaiból mind külsőségeiben, mind belső tartalmukban jelentős alkalmak a gyermekek és az óvoda életében. Kiválasztásukban és megszervezésükben fontos szempont, hogy a gyermekek életkori sajátosságait szem előtt tartjuk.
Szeptember: Családokkal történő ismerkedés
Október: Őszi természetjárás /erdei óvoda/
December: Nyílt napok a szülőknek óvodánkban, Luca napi népszokások felelevenítése, ünnepi hangverseny, Mikulásvárás
Február: Farsang megrendezése a szülők részvételével, jótékonysági bál
Március: Téltemetés: Kisze báb közös elkészítése, úsztatása a Tiszán, Március 15. megünneplése
Április: Óvodánk bemutatkozása az érdeklődő szülőknek /rétegszülői értekezlet, nyílt délelőtt/, Tavaszi barkács délután a szülőkkel közösen, Anyák napi készülődés az édesapákkal
Május: Tavaszi természetjárás /erdei óvoda/, májusfa díszítése, májusi "erőpróba", Gyermeknapi programok, "Mozdulj Szapáry!"- mozgásos családi program
Június: Csoportkirándulások, az óvodánkba felvételt nyert új gyermekek szüleinek tájékoztató szülői értekezlet, csoport évzárók, nagycsoportosok búcsúztatása
Egész évben: Gyermekek név- és születésnapjainak ünneplése csoportszinten, gyermeki - szülői igény alapján.

Az együttmozgás öröme és élménye is segít abban, hogy a családok életvitelében értékként jelenjen meg a mozgásos életforma, ezért a szülőkkel közös programokat is szervezünk. Az egészség fenntartásában és a betegségek megelőzésében az egészséges életmód, a helyes táplálkozás is fontos. Értékközvetítő programjainkkal, tevékenységeinkkel a családok szemléletét formáljuk./ Lásd: Szapáry utcai óvoda helyi nevelési programja/

ALAPÍTVÁNYUNK

Neve: "Szapáry utcai Óvodáért" alapítvány
Célja, hogy az alábbi közhasznú tevékenységgel elősegítse
-    az óvodás gyermekek neveléséhez, képességeik fejlesztéséhez szükséges, igényes tárgyi feltételek biztosítását
-    az óvodai gyermekrendezvények támogatását
-    "Szapáry utcai Óvodáért" elismerő címet alapít a kiemelkedő nevelési eredményt nyújtó óvodapedagógusok munkájának elismerésére.
A kuratórium elnöke: Nagy Zsoltné - óvónő

Az alapítvány jellege: Az alapítvány nyitott, ahhoz bármely hazai vagy külföldi természetes és jogi személy, ill. jogi személyiséggel nem rendelkező szervezet pénzbeli vagy természetbeni adományokkal, vagyonrendeléssel csatlakozhat.

Alapítványunk vagyongyarapításának lehetőségei:
-    pályázatokon részvétel
-    óvodai farsang bevétele
-    jótékonysági bál bevétele
-    szülők adójának 1 %-ának felajánlása

Alapítványunk számlaszáma: 18830998-1-16
Tisztelettel fogadjuk és köszönjük felajánlásaikat!!!